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去年十二月失業率百分之五點零三，創六年來新高，已震驚全國，然而即將公布的數字，恐將令人更憂心。
媒體報導，一月雖然適逢春節，增加許多臨時性的工作需求，但臨時工仍難撐大局，加上部分企業的裁員一月生效，預估至少會有四萬人丟飯碗，全國失業人口將增加到五十九萬人左右，失業率可能超過五點三五，改寫九十一年八月以來的歷史新高。
失業率一路攀升，緊接而來的是消費緊縮，昨天起便利超商的便當降價，統一超推出五十元國民便當，萊爾富更以四十九元迎戰，這是繼麥當勞、肯德基兩大速食業者打對台後，又一個更具指標意義的削價戰，因為「民以食為天」，當民眾連吃的錢都要省，可見通貨緊縮已成形。
然而，政府有注意到嗎？日昨公布的「台灣五百大企業經理人調查」，有四成六經理人對整體經濟振興方案滿意，但近半數經理人認為內閣成效不彰，必須改組，其中經濟部長尹啟銘、財政部長李述德更被點名應撤換。
同樣的調查也顯示，高達七成的經理人認為，今年景氣回春無望，甚至有兩成二認為，至少要等到二○一一年以後。行政團隊這樣不被信任，如何能寄望解救失業潮、預防通貨緊縮？
政府增加許多臨時性工作，試圖降低失業率，顯見無濟於事，只能使數字漂亮而已，而要挽救通貨緊縮及經濟，擴大內需是眼前最可能有成效的方法，但據報導，行政院十五項加速擴大辦理的工程計畫中，有十一項嚴重落後，這麼多工程及預算執行進度落後，是什麼原因造成？政府有沒有試著了解？
據統計，九十八年度預算加上特別預算，累計今年舉債超過四千億元，創單一年度舉債最高紀錄。舉債建設雖無不可，但要實際有用才行，如今工程進度落後，編列再多預算也超過執行能力，無異膨脹經費，又是一個「暫時使數字漂亮」的施政。
劉內閣宣稱「有預算，就有能力」加速工程建設，縱然不是謊言，也是虛幻的承諾；劉揆是排名第三被要求撤換的官員，實宜深思。
方淑茹（新竹市／上班族）
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